В нашей консалтинговой компании весомая доля проектов является проектами по анализу бизнеса и его оптимизации, поэтому бизнес-аналитик является весомым человеком в нашей команде, образуя «главное оружие» в борьбе с неэффективностью бизнеса наших клиентов.
В связи с этим, к отбору кандидатов на эту позицию мы подходим с особой тщательностью.
Процесс состоит из трех этапов:
- анализ резюме;
- личное интервью;
- проведение кандидатом в нашей компании 10-минутной презентации на свободную тему.
Первый этап позволяет предварительно понять и определить Ваши основные навыки, ключевые компетенции и опыт.
Второй этап позволяет уточнить полученную из резюме информацию, а также определить личностные характеристики.
Третий этап позволяет определить, насколько у Вас развиты коммуникативные навыки, навыки проведения презентаций, уровень творческого мышления, умение вести дискуссию и уровень стрессоустойчивости.
Ниже представлена информация о вакансии.
Требования:
- высшее техническое/экономическое образование;
- стаж работы по специальности – от 3 лет;
- возраст от 25 до 40 лет;
- знание методик бизнес-анализа, оптимизации бизнес-процессов, бизнес-планирования и т.д.;
- опыт разработки и внедрения KPI обязателен;
- знание MS Office (в т.ч. MS Project, MS Visio);
- навыки математического моделирования или программирования являются большим преимуществом;
- умение правильно делегировать полномочия;
- умение параллельно выполнять несколько проектов/осуществлять несколько видов деятельности;
- хорошее знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО (не ниже intermediate);
- аккуратность, внимательность, исполнительность, нацеленность на результат;
- готовность к периодическим командировкам;
- развитое мышление и аналитический склад ума.
Обязанности:
- определение причин низкой эффективности работы компаний;
- процессное моделирование - описание и оптимизация бизнес-процессов в компаниях различного уровня;
- руководство проектами по бизнес-оптимизации;
- финансовое и бизнес-моделирование;
- разработка и внедрение систем показателей эффективности работы;
- оптимизация системы мотивации;
- решение оптимизационных задач;
- создание и проведение презентаций на русском и английском языке;
- предварительные переговоры с потенциальными Заказчиками.
Условия работы и перспективы:
- возможность работы в разных проектах;
- периодические командировки;
- гибкая система премий;
- пятидневная рабочая неделя – с 09:30 до 18:00;
- развитие и рост вместе с развитием компании.
Присылайте Ваши резюме на почту job@concol.ru.
Нестандартное резюме, выполненное с творческим подходом, может оказаться большим преимуществом.
